Mettre en place un plan de formation

N°102 Mettre en place un plan de formation

Durée 2 jours / 14h   869 € HT
Dates des  sessions Saint-Herblain – Février et Septembre 2018
Prérequis aucun
Déroulement Offre spéciale en intra dès 2 stagiaires inscrits -Nous consulter-Après acceptation du devis, un questionnaire avant formation sera envoyé à chaque participant afin de connaitre ses attentes.Lors de la formation, le programme, le support seront remis à chaque participant, un questionnaire après formation sera à compléter et envoyé par la suite à l’entreprise ainsi qu’une synthèse formateur.

Une attestation individuelle de formation sera délivrée.

Public concerné

Toute personne en situation de construction du plan de formation

Objectifs pédagogiques

  • Apprendre à « vendre » son plan de formation en interne.
  • Optimiser sa démarche d’ingénierie de formation alliée à la gestion des compétences.
  • Connaître les règles de rédaction d’un cahier des charges pour mieux structurer ses exigences.

Programme de la session

Manager la formation dans l’entreprise

Qu’est-ce que la formation aujourd’hui ? A quoi sert-elle ?

Comment relier formation et gestion des compétences pour une opérationnalité plus grande ?
Construire son plan de formation annuel ou pluri-annuel autour d’objectifs définis
Les contraintes budgétaires et organisationnelles

Analyser les besoins en formation

Gérer les attentes des salariés
Gérer les attentes de la direction
Savoir articuler le CPF
Être force de proposition
Quelques clés pour mobiliser les acteurs

Élaborer son plan de formation

Communiquer à chaque étape de sa construction
Gérer l’interface avec les Ressources Humaines
Gérer les relations avec les Représentants du personnel
Savoir chiffrer son plan
Présenter ses documents comme de véritables outils d’analyses

Évaluer les retours

Optimiser le rapport coût/qualité
Analyser les retours d’évaluation et d’objectifs
Choisir ses prestataires : recherche d’organismes, critères d’éligibilité, consultation, appel d’offres…
Conclure sur les résultats de la formation dans l’évolution des personnes et de l’entreprise

v2 – 16/08/2017
BV_Certification_VeriSelect_Formation_Professionnelle_N&B
Depuis juillet 2017, Idalis est certifié VeriSelect Formation Professionnelle par Bureau Veritas Certification.
Cette certification, reconnue par le CNEFOP, offre à nos clients toutes les garanties de bon déroulement de nos actions de formation, et sont la marque de notre engagement en termes de qualité et d’amélioration continue de nos performances, depuis le premier contact jusqu’au suivi post—formation.

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