N° 114

Public concerné

Responsables et membres du service du personnel

Objectifs pédagogiques

• Connaître les différents représentants du personnel.
• Mettre en place des outils et tableaux de bord des relations sociales.
• S’assurer des droits et devoirs de l’employeur et des représentants du personnel.

Programme de la session

Le fonctionnement des relations sociales en entreprise

Différence entre représentation élue et désignée
Mettre en place une DUP (Délégation unique de personnel) : élection et fonctionnement

DP, CE, CHSCT

Composition
Rôles, missions et champs d’interventions
Modalités de fonctionnement
Délégués syndicaux (DP) : nombre, désignation et droits.
Comité d’entreprise (CE) : Mandat et consultation, fonctionnement et attributions
CHSCT : informations obligatoires, missions et fonctionnement
Droits et devoirs des élus en matière de déplacements, équipements (locaux), heures de délégation, confidentialité, …

Gérer les réunions

Fixer l’ordre du jour et convoquer
Etablir un compte-rendu de réunion
Donner suite à la réunion