Nos formations
● RESSOURCES HUMAINES & PAIE ET RELATIONS SOCIALES ●
► Mettre en place et gérer la politique formation
101 La réglementation de la formation
102 Monter un plan de formation
105 Gérer le Droit Individuel à la Formation (DIF)
► Maîtriser le droit du travail
107 Initiation à la législation du travail
109 Conclure, rédiger et modifier un contrat de travail
110 Gestion et suivi de la durée du travail
112 Gestion du personnel temporaire : CDD et Intérim
► Favoriser le dialogue social
114 Les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
115 La formation du Comité d’Entreprise (CE)
116 La formation des Délégués du Personnel (DP)
117 La formation des membres du CHSCT
118 Animer une réunion des délégués du personnel
119 Formation économique des membres du CE
► Recruter, évaluer et gérer les compétences
120 Techniques pour un recrutement gagnant
121 Réussir les entretiens annuels d’évaluation
122 Outils et méthodes pour une GPEC performante
125 Capitaliser et transmettre les savoirs
► Animer une action de formation
126 Concevoir et animer une session de formation [niveau 1]
127 Concevoir et animer une session de formation [niveau 2]
► Gérer le personnel
► Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
129 Pratique de la paie [niveau 1]
● MANAGEMENT DES EQUIPES ●
► Développer ses capacités de leader
201 Développez votre leadership relationnel
► Organiser et animer son équipe
204 Prendre de nouvelles fonctions de responsable
205 Diriger, animer et motiver ses collaborateurs
207 Techniques de conduite de réunion
208 Savoir déléguer efficacement
209 Savoir sortir des conflits
● GESTION DE PROJETS ●
● COMPTABILITE, GESTION & FINANCE ●
► Acquérir et maîtriser les principes comptables
301 Initiation à l’analyse financière
302 Des écritures à l’établissement du bilan
► Tenir la comptabilité d’une TPE/PME
304 Comptable unique dans une TPE/PME
► Se familiariser avec la gestion d’entreprise
► Assurer le contrôle de gestion
306 Initiation au contrôle de gestion
► Maîtriser l’analyse et la gestion financière
● ACCUEIL ●
● EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE ●
► S’organiser
407 Organiser et classer l’information de façon performante
408 Développer sa capacité de synthèse
501 Mieux gérer son temps, son stress et ses priorités
► Optimiser son potentiel
503 Techniques de lecture rapide
► Communiquer efficacement
505 Communiquez avec votre environnement
● COMMUNICATION ÉCRITE ET ORALE ●
► Maîtriser l’expression écrite
411 Prendre des notes et rédiger des comptes rendus de réunion
507 Les fondamentaux de la P.N.L
508 L’orthographe et la grammaire sans faute
