Conclure, rédiger et modifier un contrat de travail

N° 109

DéroulementOffre spéciale en intra dès 2 stagiaires inscrits -Nous consulter-

Après acceptation du devis, un questionnaire avant formation sera envoyé à chaque participant afin de connaitre ses attentes.

Lors de la formation, le programme, le support seront remis à chaque participant, un questionnaire après formation sera à compléter et envoyé par la suite à l’entreprise ainsi qu’une synthèse formateur.

Une attestation individuelle de formation sera délivrée.

 

Durée 2 jours / 14h 869 € HT
Dates des sessions à Saint-Herblain : Avril, Juin, Décembre 2018
Prérequis aucun

Public concerné

Responsables et membres des services Ressources Humaines ou du personnel

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser la rédaction du contrat de travail.
  • Connaître la réglementation liée au contrat de travail.
  • Intégrer des clauses appropriées.

Programme de la session

Contrat de travail et accord collectif d’entreprise

Analyser les dispositions de l’accord collectif d’entreprise intéressants le contrat de travail
Distinguer contrat de travail et contrat voisin : prestation, intérim, stage, sous-traitance
Risques de requalification
Les différents contrats de travail

L’élaboration du contrat de travail

Le contenu du contrat de travail
L’identification des clauses spécifiques

Les contrats de travail particuliers

Le CDD et ses spécificités
Le contrat de travail à temps partiel

La modification et la rupture du contrat de travail

Les possibilités de modification des dispositions contractuelles
Les possibilités de rupture du contrat de travail

v2 – 16/08/2017
BV_Certification_VeriSelect_Formation_Professionnelle_N&B
Depuis juillet 2017, Idalis est certifié VeriSelect Formation Professionnelle par Bureau Veritas Certification.
Cette certification, reconnue par le CNEFOP, offre à nos clients toutes les garanties de bon déroulement de nos actions de formation, et sont la marque de notre engagement en termes de qualité et d’amélioration continue de nos performances, depuis le premier contact jusqu’au suivi post—formation.

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